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本期我们谈谈「经理人」聊一聊「中层干部」，好经理长什么样子？明白了这事，有两个作用：

一是自己照照镜子，琢磨一下自己有什么缺什么，以及怎么补；

二是瞅瞅下面的人，想一下，谁是可造之材，值得培养。

好经理长什么样，在人力资源专业上叫「管理者素质模型」，也就是选拔和衡量干部的标准。身为 HR 老兵，我给不同企业做过不少这种高大上的东东。

但如果你忽然问我：「经理人关键素质应该是什么？带队伍最重要的几条是什么？」，我可能会一懵，然后赶紧打开电脑翻出文档，然后扶扶眼镜，向你娓娓道来，什么能力族分类、能力定义、关键行为等等。但实话...

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