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p;另外，司机们也获得了利益，通过自己的精心保养，这辆属于自己的大货车，再继续开十年，恐怕也不是问题。
这个事例听完之后，让我感触很深。
第二个事例，与一个饭店有关，这个饭店的老板心里也有一件头疼的事情，那就是饭店的水费，电费，以及一些乱七八糟的费用，一直居高不下。
当这个老板在这里听完课后，回去也想了一个办法，那就是将饭店中管开支的经理叫了过来，开了一个会。
老板经过计算，知道饭店每月开支两万块就足够了，可是现在每月消耗三万左右，有时甚至还要更多。
于是，老板对经理这样说，以后每个月我交给你两万五用于饭店的开支，超过两万五的部分，由你补交，若是没有超过，你留下剩下的钱，当做是奖金。
这个办法实施之后，这个经理跟变了一个人一样，平时不怎么在意的水电费用，都格外的上心起来，从此再也没有出现水龙头忘关，晚上电灯忘关的事情。
如此，一个月之后，饭店开支从三万多，压缩到了两万，而这个经理额外获得了五千奖金，老板也减少了五千开支，成本节约后，双方都受益了。
当然，我只是记了一个大概，这些事例从讲师口中讲出来，还有很多细节描述，要生动有趣的多。
“这些事例不一定是真的，但听起来却很有说服力。”我细细想着。
就这样，我一直站在后面，认真听着，经过一整天的听讲，我的腿都站酸了，但感觉挺值的。
课程结束后，老板们先走了出去，然后是我们工作人员，此时已经接近傍晚五点，我出去之后找到郭老板，带着他去吃晚饭。
这个庄园很大，里面自然有吃饭的地方，不仅有餐厅，有游乐场，还有温泉，但是消费都是出奇的高，我们哪里消费得起？
因此，我带着郭老板向旅馆走去，到旅馆之后叫上两份外卖，二十多一位，就足够我们吃饱了。
“小杨，我有个问题一直没听明白，你帮我解释一下。”在路上，郭老板翻着笔记本，看着上面的笔记向我问道。
“什么问题？”我疑问道，同时心想这郭老板真的很细心，竟将课上讲的内容都记了下来，笔记本上有密密麻麻好几页字迹。
“我这次来，主要是想听如何分风险的，但是那个讲师却没有讲清楚，只讲了评估三个要素，合伙人素质，自身素质，还有发展方向，但是这些该怎样评估呢？”郭老板将疑问说了出来。
“是啊，该如何评估呢？我哪里知道？”我思考之后，摇了摇头，说自己也不清楚。
“那该怎么办？我这一趟不是白来了？还花了这么多钱。”郭老板不忿的说道。
“你别着急，明天有提问的机会，到时你将自己的问题提出来，老师会为你解答的。”我急忙劝道。
“这样也好，明天再问吧。”郭老板喃喃回道，随后又开始翻看笔记本，我看在眼中，都生出心累的感觉。
“好生认真啊！只是当老板的知识，真的能靠课堂与书本学习得来吗？”我疑虑的思考着。
“每一个成功的企业家，都有自己独特的际遇，当他们走过这条成功的道路之后，后人就不可能重复这条道路，取得同样的成功。”我深深坚信这一点。
“至于合伙人素质，应该指的是识人的能力，自身素质，指的是自身的能力，发展方向，指的是自己辨识大局的眼光。这些能力，有些是靠天分的！怎么可能通过单纯的学习得来？”我怀疑的想着。
“我现在具备这些能力吗？”我开始对自己评估起来。
“好像还行，只是相应的知识与见识还很匮乏，接下来的日子，必须要好好学习了。”我是一个注定成为有钱人的人！通晓经济大势是必须的！
有了这些想法之后，我开始琢磨以后该怎样学习，好为以后自己创业做准备。
“现在，我整天面对的都是老板，他们都可能是自己的老师，只要与他们多多交流，自己的见识一定会快速增长起来的！”
事实上，每个老板都是一本移动的书籍，即便没有成功的经验，但总有些失败的教训，也十分的珍贵。
想通这些后，我开始主动的与郭老板交流起来，他尽管有些古板，但是一些基本的经营理念，还是值得学一学的。
p;另外，司机们也获得了利益，通过自己的精心保养，这辆属于自己的大货车，再继续开十年，恐怕也不是问题。
这个事例听完之后，让我感触很深。
第二个事例，与一个饭店有关，这个饭店的老板心里也有一件头疼的事情，那就是饭店的水费，电费，以及一些乱七八糟的费用，一直居高不下。
当这个老板在这里听完课后，回去也想了一个办法，那就是将饭店中管开支的经理叫了过来，开了一个会。
老板经过计算，知道饭店每月开支两万块就足够了，可是现在每月消耗三万左右，有时甚至还要更多。
于是，老板对经理这样说，以后每个月我交给你两万五用于饭店的开支，超过两万五的部分，由你补交，若是没有超过，你留下剩下的钱，当做是奖金。
这个办法实施之后，这个经理跟变了一个人一样，平时不怎么在意的水电费用，都格外的上心起来，从此再也没有出现水龙头忘关，晚上电灯忘关的事情。
如此，一个月之后，饭店开支从三万多，压缩到了两万，而这个经理额外获得了五千奖金，老板也减少了五千开支，成本节约后，双方都受益了。
当然，我只是记了一个大概，这些事例从讲师口中讲出来，还有很多细节描述，要生动有趣的多。
“这些事例不一定是真的，但听起来却很有说服力。”我细细想着。
就这样，我一直站在后面，认真听着，经过一整天的听讲，我的腿都站酸了，但感觉挺值的。
课程结束后，老板们先走了出去，然后是我们工作人员，此时已经接近傍晚五点，我出去之后找到郭老板，带着他去吃晚饭。
这个庄园很大，里面自然有吃饭的地方，不仅有餐厅，有游乐场，还有温泉，但是消费都是出奇的高，我们哪里消费得起？
因此，我带着郭老板向旅馆走去，到旅馆之后叫上两份外卖，二十多一位，就足够我们吃饱了。
“小杨，我有个问题一直没听明白，你帮我解释一下。”在路上，郭老板翻着笔记本，看着上面的笔记向我问道。
“什么问题？”我疑问道，同时心想这郭老板真的很细心，竟将课上讲的内容都记了下来，笔记本上有密密麻麻好几页字迹。
“我这次来，主要是想听如何分风险的，但是那个讲师却没有讲清楚，只讲了评估三个要素，合伙人素质，自身素质，还有发展方向，但是这些该怎样评估呢？”郭老板将疑问说了出来。
“是啊，该如何评估呢？我哪里知道？”我思考之后，摇了摇头，说自己也不清楚。
“那该怎么办？我这一趟不是白来了？还花了这么多钱。”郭老板不忿的说道。
“你别着急，明天有提问的机会，到时你将自己的问题提出来，老师会为你解答的。”我急忙劝道。
“这样也好，明天再问吧。”郭老板喃喃回道，随后又开始翻看笔记本，我看在眼中，都生出心累的感觉。
“好生认真啊！只是当老板的知识，真的能靠课堂与书本学习得来吗？”我疑虑的思考着。
“每一个成功的企业家，都有自己独特的际遇，当他们走过这条成功的道路之后，后人就不可能重复这条道路，取得同样的成功。”我深深坚信这一点。
“至于合伙人素质，应该指的是识人的能力，自身素质，指的是自身的能力，发展方向，指的是自己辨识大局的眼光。这些能力，有些是靠天分的！怎么可能通过单纯的学习得来？”我怀疑的想着。
“我现在具备这些能力吗？”我开始对自己评估起来。
“好像还行，只是相应的知识与见识还很匮乏，接下来的日子，必须要好好学习了。”我是一个注定成为有钱人的人！通晓经济大势是必须的！
有了这些想法之后，我开始琢磨以后该怎样学习，好为以后自己创业做准备。
“现在，我整天面对的都是老板，他们都可能是自己的老师，只要与他们多多交流，自己的见识一定会快速增长起来的！”
事实上，每个老板都是一本移动的书籍，即便没有成功的经验，但总有些失败的教训，也十分的珍贵。
想通这些后，我开始主动的与郭老板交流起来，他尽管有些古板，但是一些基本的经营理念，还是值得学一学的。