第66章 到位 (1/2)
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想在领导前面,做在领导的前面,但不要想了领导该想的事,做了领导该做的事。这是一个优秀员工的基本素质。
明显的于丹就是这样一个优秀的员工与职业经理,小柯就不是,想了做了很多不该想不该做的事。不是不报,时候未到,皮老汉还得一个劲的憋着,营销上还离不开小柯。
周三,整个工作是这样安排的。团购部、商超部该干嘛干嘛,行政办公室与人力资源部协助小柯进行渠道经理面试。
面试分初试、笔试和复试。皮老汉觉得复杂,行就用,不行就拉倒。推过来倒过去,最终还不就那么回事,小柯同志这形式主义要不得,下不为例。
八点半,一切就绪,静待应聘电商渠道和代理商渠道经理的应聘者就已到齐。
到人力资源部排队登记签名,递交简历,然后被人力资源部人员引导到大会议室休息等候。大会议室旁边摆着水果、点心等可以随便用。
九点,直接在大会议室笔试。
题是很简单的题,也就是一些小学初中的题。唐静也问过为什么用小学的题来招必须有大学文化的经理。小柯回答很简单,因为自己只有小学初中文化出不出大学的题。这被唐静啐了一大口。
顺带着加了点国家政策与标准,然后就是营销上的一些合同签订的注意事项。一个是考高强度的应变能力,一个是考营销的基本功。小柯也觉得形式了点,但形式真的很重要。
给的是半个小时的笔试时间。时间一过就收卷,看着应聘者露出遗憾和懊恼的神色,小柯就满心愉快。这倒不是说小柯是个虐待狂,虽然于丹和唐静、张主任都说小柯是,但小柯是不认的。
这些卷子小柯基本上是不看的。三四张卷子两百多道提,小柯这出卷人也不可能在半小时内答出来,就别说应聘者了。小柯很直观的想着,你们被淘汰了也要说御品堂的好,就是主动放弃也要懊恼的埋怨自己。
面试在小会议室,分两个波次,也就是应聘代理商渠道的三位一起面试,应聘电商渠道的六位一起面试。
唐静做为主面试官进行提问,提问的问题都在一张纸上列着。小柯是副面试官,主要是根据回答的问题及可能发现的优缺点进行侧面提问。
面试室摆好面试台和记录台,以及几张椅子。摄像机一直开着,从面试都进门到坐到椅子上,摄像机一直摆动着,这的确给人以很大的压力。心理素质不好的都会紧张的窒息,说话都语无伦次。但给人正规与震撼却是毋庸置疑的,后来据几位经理说,就是因为这次面试坚定了留下来的干好的决心。
提问是跳跃式的,问完一个面试者一个问题,下个面试者的问题不重复,估计面试者还在想如果是他该如何回答的时候又来了个新问题。或者过了几个问题又回过头重新去问下一个面试者同一个问题。
看着面试者反应不及语无伦次的样子,小柯想笑,心里一个美。柯丁一也觉得自己有虐待的倾向。唐静不时无语的回望小柯,看着小柯一脸得意的样子恨... -->>
想在领导前面,做在领导的前面,但不要想了领导该想的事,做了领导该做的事。这是一个优秀员工的基本素质。
明显的于丹就是这样一个优秀的员工与职业经理,小柯就不是,想了做了很多不该想不该做的事。不是不报,时候未到,皮老汉还得一个劲的憋着,营销上还离不开小柯。
周三,整个工作是这样安排的。团购部、商超部该干嘛干嘛,行政办公室与人力资源部协助小柯进行渠道经理面试。
面试分初试、笔试和复试。皮老汉觉得复杂,行就用,不行就拉倒。推过来倒过去,最终还不就那么回事,小柯同志这形式主义要不得,下不为例。
八点半,一切就绪,静待应聘电商渠道和代理商渠道经理的应聘者就已到齐。
到人力资源部排队登记签名,递交简历,然后被人力资源部人员引导到大会议室休息等候。大会议室旁边摆着水果、点心等可以随便用。
九点,直接在大会议室笔试。
题是很简单的题,也就是一些小学初中的题。唐静也问过为什么用小学的题来招必须有大学文化的经理。小柯回答很简单,因为自己只有小学初中文化出不出大学的题。这被唐静啐了一大口。
顺带着加了点国家政策与标准,然后就是营销上的一些合同签订的注意事项。一个是考高强度的应变能力,一个是考营销的基本功。小柯也觉得形式了点,但形式真的很重要。
给的是半个小时的笔试时间。时间一过就收卷,看着应聘者露出遗憾和懊恼的神色,小柯就满心愉快。这倒不是说小柯是个虐待狂,虽然于丹和唐静、张主任都说小柯是,但小柯是不认的。
这些卷子小柯基本上是不看的。三四张卷子两百多道提,小柯这出卷人也不可能在半小时内答出来,就别说应聘者了。小柯很直观的想着,你们被淘汰了也要说御品堂的好,就是主动放弃也要懊恼的埋怨自己。
面试在小会议室,分两个波次,也就是应聘代理商渠道的三位一起面试,应聘电商渠道的六位一起面试。
唐静做为主面试官进行提问,提问的问题都在一张纸上列着。小柯是副面试官,主要是根据回答的问题及可能发现的优缺点进行侧面提问。
面试室摆好面试台和记录台,以及几张椅子。摄像机一直开着,从面试都进门到坐到椅子上,摄像机一直摆动着,这的确给人以很大的压力。心理素质不好的都会紧张的窒息,说话都语无伦次。但给人正规与震撼却是毋庸置疑的,后来据几位经理说,就是因为这次面试坚定了留下来的干好的决心。
提问是跳跃式的,问完一个面试者一个问题,下个面试者的问题不重复,估计面试者还在想如果是他该如何回答的时候又来了个新问题。或者过了几个问题又回过头重新去问下一个面试者同一个问题。
看着面试者反应不及语无伦次的样子,小柯想笑,心里一个美。柯丁一也觉得自己有虐待的倾向。唐静不时无语的回望小柯,看着小柯一脸得意的样子恨... -->>
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