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着商量。
“不好,你忍忍,就快好了。”要是有个镊子就好了,“啊,我把它了!”
高煦想说他感觉到了。
“你们在做什么?”魏老的声音突然在门口响起,吓了两人一跳。
他们俩都太认真了,连屋里进了人都不知道。
魏老这才看清两人是在干什么,周徽嵐手里还捏着一根白发。
“你们的对话也太叫人误会了。”魏老咕哝着。
回想了一下两人的对话,高煦瞬间黑了脸。
周徽嵐也后知后觉地发现刚才她的话实在是太叫人误会了,她瞬间脸一红,“那啥,小黄打酱油回来了是吧?我先去做饭!”说着她人就躲了出去。
等饭菜好了,周徽嵐招呼魏老一起,“饭菜都做好了,一起吃个饭吧。”
魏老想,一开始他是想拒绝的。但是,饭菜很香,味道勾人又霸道,等他反应过来的时候,他人已经坐在饭桌上了。
糖醋鱼,香椿炒鸡蛋、白灼空心菜、加一道酱茄丁,四道菜看着红黄绿紫,特别惹眼。
单说那道空心菜,这么老长的一根,也不掐断,直接白灼了摆上盘子,然后倒上蒜蓉等物调制的酱料,特别的好看。入口嫩爽,完全颠覆了他们对空心菜的认知。
这顿饭让魏老赞不绝口,“这个空心菜好爽脆,白灼之后配上蒜蓉酱料,好吃得停不下来。”
周徽嵐看到高煦和那道酱茄丁在奋战,她微微一笑,回答了魏老,“这空心菜出自我那实验基地的特育品种,这是第一茬。”
“下次你来也给我带点。”魏老没和周徽嵐客气。
“好的。”
饭罢,他们移步客厅,难免说起她此行的目的。
“你想要什么样的人才?”魏老轻啜了一口茶水,只觉得这样的日子真好。
“公司注册方面这几天我已经跑下来了。但说实话,它目前就是个空架子,也就是说我那里什么人才都缺。”接着周徽嵐说了一下员工工作的内容以及她所能提供的薪资福利,“……实习期一个月,实习期间工资福利是正式员工的百分之六十。正式员工基础底薪五十一个月,会有相应的奖金加提成。”
周徽嵐顺便将奖金以及提成的机制简单地解释了一下。
魏教授点了点头,她这个薪资福利倒比一般的单位要强一些。但她这个薪资制度适合有拼劲冲劲的人,对安于现状并不适用。
显然周徽嵐也是知道这一点,安于现状的人对铁饭碗感兴趣,她这还真不一定能将人吸引过来。
“你在员工薪资这一块已经弄得很完善了,但你还是要有心理准备,极有可能招不到你想要的人才。”
周徽嵐点头,她明白的,她这公司属于发展初期,一般看好的人少,招工的难点也在这里。
“嗯,所以我还准备了另一项奖励,为公司做出重大贡献的人,年底会有大笔分红,甚至会有可能拿到公司的股份。”
魏教授闻言吃了一惊,为她的大手笔。她做出这个决定,显然是将人才和公司捆绑在一起,大家一起共进退。她这样,搞不好还真有那种非常有能力的人愿意追随。
因为她是百分之百控股,里面有很大的操作空间,只要她牢牢控股百分之五十一,一切都不是问题。生于后世,哪还不知道人才的重要性?
高煦刚刚一直静静地呆在一旁没有说话,此刻听闻她的话,也忍不住挑眉。
身为一介女子,做出这样的决定需要很大的魄力。一般人很少愿意将已经属于自己的东西分享出去,当然共同奋斗来的可以分,可已经入了口袋的东西,再拿出去其实是需要克服女性的小气,甚至是需要一些胸怀的。
关键是她现在的实验基地发展得很好,如今在省里都挂了名了,并非空手套大佬。她做出这样的决定,可以看出她这个人看问题很长远。
其实吸纳人才一事,她完全可以等她高考后去到大学再做。到了大学,她就有途径和渠道接触到人才了,凭着师兄弟姐妹的关系想要招揽,那还不容易?
但现在招纳人才也迫在眉睫,她迫切地需要一个综合型的管理人才,接下来她高考以及去上学的这段时间,总不能没人管理实验基地吧?
“我这里倒是有个人符合你的要求并有可能被你聘请,只不过……”魏老有些迟疑地道。
周徽嵐闻言心一喜,说了半天魏老才扔出来这么一张牌,周徽嵐相信他口中那人一定有什么过人之处。
于是她连忙追问,“只不过什么?”
魏教授说道,“那个人能力是很强的,也有很多小个体户或者像你这样刚创业不久的人想请他,只不过他的第一要求就将绝大部分的人都给难住了。”
高煦挑眉,他大概知道魏老头说的人是谁了,如果是他的话,倒也还行叭。
“什么要求?”周徽嵐连忙问,听了这些,她对他口中的那人更好奇了。
魏教授想了想,道,“你要是有兴趣,我就让人通知他过来。等他来了,让他亲自和你说吧。”
“好。”
着商量。
“不好,你忍忍,就快好了。”要是有个镊子就好了,“啊,我把它了!”
高煦想说他感觉到了。
“你们在做什么?”魏老的声音突然在门口响起,吓了两人一跳。
他们俩都太认真了,连屋里进了人都不知道。
魏老这才看清两人是在干什么,周徽嵐手里还捏着一根白发。
“你们的对话也太叫人误会了。”魏老咕哝着。
回想了一下两人的对话,高煦瞬间黑了脸。
周徽嵐也后知后觉地发现刚才她的话实在是太叫人误会了,她瞬间脸一红,“那啥,小黄打酱油回来了是吧?我先去做饭!”说着她人就躲了出去。
等饭菜好了,周徽嵐招呼魏老一起,“饭菜都做好了,一起吃个饭吧。”
魏老想,一开始他是想拒绝的。但是,饭菜很香,味道勾人又霸道,等他反应过来的时候,他人已经坐在饭桌上了。
糖醋鱼,香椿炒鸡蛋、白灼空心菜、加一道酱茄丁,四道菜看着红黄绿紫,特别惹眼。
单说那道空心菜,这么老长的一根,也不掐断,直接白灼了摆上盘子,然后倒上蒜蓉等物调制的酱料,特别的好看。入口嫩爽,完全颠覆了他们对空心菜的认知。
这顿饭让魏老赞不绝口,“这个空心菜好爽脆,白灼之后配上蒜蓉酱料,好吃得停不下来。”
周徽嵐看到高煦和那道酱茄丁在奋战,她微微一笑,回答了魏老,“这空心菜出自我那实验基地的特育品种,这是第一茬。”
“下次你来也给我带点。”魏老没和周徽嵐客气。
“好的。”
饭罢,他们移步客厅,难免说起她此行的目的。
“你想要什么样的人才?”魏老轻啜了一口茶水,只觉得这样的日子真好。
“公司注册方面这几天我已经跑下来了。但说实话,它目前就是个空架子,也就是说我那里什么人才都缺。”接着周徽嵐说了一下员工工作的内容以及她所能提供的薪资福利,“……实习期一个月,实习期间工资福利是正式员工的百分之六十。正式员工基础底薪五十一个月,会有相应的奖金加提成。”
周徽嵐顺便将奖金以及提成的机制简单地解释了一下。
魏教授点了点头,她这个薪资福利倒比一般的单位要强一些。但她这个薪资制度适合有拼劲冲劲的人,对安于现状并不适用。
显然周徽嵐也是知道这一点,安于现状的人对铁饭碗感兴趣,她这还真不一定能将人吸引过来。
“你在员工薪资这一块已经弄得很完善了,但你还是要有心理准备,极有可能招不到你想要的人才。”
周徽嵐点头,她明白的,她这公司属于发展初期,一般看好的人少,招工的难点也在这里。
“嗯,所以我还准备了另一项奖励,为公司做出重大贡献的人,年底会有大笔分红,甚至会有可能拿到公司的股份。”
魏教授闻言吃了一惊,为她的大手笔。她做出这个决定,显然是将人才和公司捆绑在一起,大家一起共进退。她这样,搞不好还真有那种非常有能力的人愿意追随。
因为她是百分之百控股,里面有很大的操作空间,只要她牢牢控股百分之五十一,一切都不是问题。生于后世,哪还不知道人才的重要性?
高煦刚刚一直静静地呆在一旁没有说话,此刻听闻她的话,也忍不住挑眉。
身为一介女子,做出这样的决定需要很大的魄力。一般人很少愿意将已经属于自己的东西分享出去,当然共同奋斗来的可以分,可已经入了口袋的东西,再拿出去其实是需要克服女性的小气,甚至是需要一些胸怀的。
关键是她现在的实验基地发展得很好,如今在省里都挂了名了,并非空手套大佬。她做出这样的决定,可以看出她这个人看问题很长远。
其实吸纳人才一事,她完全可以等她高考后去到大学再做。到了大学,她就有途径和渠道接触到人才了,凭着师兄弟姐妹的关系想要招揽,那还不容易?
但现在招纳人才也迫在眉睫,她迫切地需要一个综合型的管理人才,接下来她高考以及去上学的这段时间,总不能没人管理实验基地吧?
“我这里倒是有个人符合你的要求并有可能被你聘请,只不过……”魏老有些迟疑地道。
周徽嵐闻言心一喜,说了半天魏老才扔出来这么一张牌,周徽嵐相信他口中那人一定有什么过人之处。
于是她连忙追问,“只不过什么?”
魏教授说道,“那个人能力是很强的,也有很多小个体户或者像你这样刚创业不久的人想请他,只不过他的第一要求就将绝大部分的人都给难住了。”
高煦挑眉,他大概知道魏老头说的人是谁了,如果是他的话,倒也还行叭。
“什么要求?”周徽嵐连忙问,听了这些,她对他口中的那人更好奇了。
魏教授想了想,道,“你要是有兴趣,我就让人通知他过来。等他来了,让他亲自和你说吧。”
“好。”