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的太离谱，不管你达到怎样一个高度，国家是放在首位的，没有这个国家，就没有我们的太平盛世。”
“我知道，当时我只是开玩笑，现在我意识到这个玩笑太过了。”
“大家都会犯错，我希望你在新锐设计沉淀一下，等待事情过去了，等待你真正的成熟了，到时候我会去联系人让你再复出。”
“算了，我感觉现在这样也挺好，不用为每天直播想内容，不用担心吃多了会发胖，也不用担心那句话说错了让水友不高兴。”
“你真的这么想？”
“对啊，我今天发现，好像现在的工作也不错，让那些喜欢我的人住进我设计的房子里。”
“你这么想那我就什么都不说了，但一年后我还会问你一次，到时候你如果想继续直播，我不会拦着你。”
“谢谢你，我真的很幸运，能认识你，至少在这个时候，你没有放弃我。”
“我们是朋友，没必要说这些，你现在负责把新锐设计管理好了就行。”
“恩。”
赵斌打了一个哈欠，他知道发发还有很多话对他说，但他不想去听那些所谓的感谢，他感觉那样反而很别扭。
朋友就是互相帮忙，你帮我我帮你，没有必要因为这次的事情，就让发发感觉多么亏欠他。
果然看到赵斌打了一个哈欠，发发站起来说不打扰赵斌休息，在达步旺护送下回到了她的房间。
第二天中午的时候，赵斌正在酒店的餐厅吃饭，就接到了石宽与白婼离的电话。
告知新锐地产今天销售房子很火爆，而且来的人数很多，想申请从京城调一批人过来帮忙。
二人都很纳闷，怎么突然这么多人到来，这让二人怀疑眼前这群人是不是炒房团。
当然他们不会管对方是不是炒房团，他们只负责销售，只要把这批住宅预售出去，新锐地产的任务就完成了。
赵斌自然明白发生了什么，他没有想到直播的影响力这么大，今天会有这么多人来，还有那么多人买房子。
作为一名商人，他自然愿意看到这样的情况，但作为一名老板、朋友，他多少有些内疚，他感觉他在消费发发。
新锐地产的火爆与奥东市其他售楼处的门可罗雀形成鲜明对比，虽然这群房地产大佬不敢再来找赵斌麻烦，但他们对于新锐地产预售的如此火爆，还是派人调查了一下。
“白婼离，这次每一次销售都给我准备百分之五的提成费，这些钱专门存到一张卡里。”
“恩？老板，您做了推广？”
“晚一些你就知道了，还有京城那边就不用调人了，我们直接在奥东市招人，这些人已经就常驻奥东市。”
赵斌感觉不放心，他为了弥补心中的亏欠，还是打算给发发一些补偿。
对于员工这件事，赵斌很清楚一件事，新锐地产以后的分公司会越来越多，不可能都从总公司调动。
他倒是可以考虑把一些核心成员提拔为分公司管理，至于员工就是当地招聘，至少不用太费事。
的太离谱，不管你达到怎样一个高度，国家是放在首位的，没有这个国家，就没有我们的太平盛世。”
“我知道，当时我只是开玩笑，现在我意识到这个玩笑太过了。”
“大家都会犯错，我希望你在新锐设计沉淀一下，等待事情过去了，等待你真正的成熟了，到时候我会去联系人让你再复出。”
“算了，我感觉现在这样也挺好，不用为每天直播想内容，不用担心吃多了会发胖，也不用担心那句话说错了让水友不高兴。”
“你真的这么想？”
“对啊，我今天发现，好像现在的工作也不错，让那些喜欢我的人住进我设计的房子里。”
“你这么想那我就什么都不说了，但一年后我还会问你一次，到时候你如果想继续直播，我不会拦着你。”
“谢谢你，我真的很幸运，能认识你，至少在这个时候，你没有放弃我。”
“我们是朋友，没必要说这些，你现在负责把新锐设计管理好了就行。”
“恩。”
赵斌打了一个哈欠，他知道发发还有很多话对他说，但他不想去听那些所谓的感谢，他感觉那样反而很别扭。
朋友就是互相帮忙，你帮我我帮你，没有必要因为这次的事情，就让发发感觉多么亏欠他。
果然看到赵斌打了一个哈欠，发发站起来说不打扰赵斌休息，在达步旺护送下回到了她的房间。
第二天中午的时候，赵斌正在酒店的餐厅吃饭，就接到了石宽与白婼离的电话。
告知新锐地产今天销售房子很火爆，而且来的人数很多，想申请从京城调一批人过来帮忙。
二人都很纳闷，怎么突然这么多人到来，这让二人怀疑眼前这群人是不是炒房团。
当然他们不会管对方是不是炒房团，他们只负责销售，只要把这批住宅预售出去，新锐地产的任务就完成了。
赵斌自然明白发生了什么，他没有想到直播的影响力这么大，今天会有这么多人来，还有那么多人买房子。
作为一名商人，他自然愿意看到这样的情况，但作为一名老板、朋友，他多少有些内疚，他感觉他在消费发发。
新锐地产的火爆与奥东市其他售楼处的门可罗雀形成鲜明对比，虽然这群房地产大佬不敢再来找赵斌麻烦，但他们对于新锐地产预售的如此火爆，还是派人调查了一下。
“白婼离，这次每一次销售都给我准备百分之五的提成费，这些钱专门存到一张卡里。”
“恩？老板，您做了推广？”
“晚一些你就知道了，还有京城那边就不用调人了，我们直接在奥东市招人，这些人已经就常驻奥东市。”
赵斌感觉不放心，他为了弥补心中的亏欠，还是打算给发发一些补偿。
对于员工这件事，赵斌很清楚一件事，新锐地产以后的分公司会越来越多，不可能都从总公司调动。
他倒是可以考虑把一些核心成员提拔为分公司管理，至于员工就是当地招聘，至少不用太费事。