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李世民其实已经是在准备着手进行军事改制了。
历史上，贞观九年十二月，李世民就会下达军事改制的圣旨，全部称为府，也就是唐朝后期藩镇割据的来源。
府，是道和州的第三方独立军事划分，唐朝时期的行政区域划分是道州县，而府则是唯一独立的军事控制。
李世民皱着眉头，看了这一篇回答，他内心之中有些犹疑不定，既然如此的话，府兵制还要继续推行吗？
他又是不自觉看向赵尘的回答里，这试卷上其实也给出了另外一种回答，那就是募兵制，专业的蓄养军队士兵。
不过赵先生的回答里，并没有说太详细，只是简略地说了一下。
这种募兵制有一个很大的问题，那就是对财政的消耗，需要去供养这些士兵，对财政支出可不小，目前唐朝的财政，可供养不起。
李世民有些左右为难，不由叹了口气：“赵先生，这又是给朕出了一道难题啊。”
李靖当即说道：“陛下，府兵制既有如此危害，断然不可再继续执行。”
“朕知道，但赵先生给的募兵制不算太完善，还需要到时候再去问问赵先生，不过——”
李世民重新出现笑容，“赵先生的这招士兵复原，真是绝了，朕怎么就没想到呢。”
士兵复原，下派到各个地方，成为三老之一，重新打乱自秦朝已来的乡村三老制，真正做到将权利的触角下达到地方。
这一招，对那些世家来说，就是釜底抽薪。
“妙啊，朕还记得当时问赵先生，若要消弭世家的影响，需要从哪些方面入手，赵先生的回答是文化、土地、权利。
文化赵先生说的是高考，说是科举的进阶版，想必这个士兵复原制，那就是权利了。”
长孙无忌也是说道：“陛下，这士兵复原还有一个极大的好处，军队里的士兵在打完仗之后，往往没有地方去，如果有了复原这一途径，必然对士兵极有好处。”
“赵先生在试卷里称为退伍，这退伍措施倒是写了，可以给予退伍奖励，转回地方，立功的校尉，可以退伍成为地方三老。”
李世民脸上喜笑颜开：“甚善，药师，你们对着这个去研究一下，到时候弄一道折子出来。”
“是，陛下。”
李世民又是查看起赵尘的其余回答，当看到吏治的时候，眼睛又是亮了。
“赵先生之才，无人能及！”
“这个所谓的绩效考核，比起吏部的考核而言，的的确确是要高明太多，将官员的绩效和地方百姓的方方面面挂钩，妙啊。”
每一年根据绩效打分，绩效达到哪一个阶段，就有相应的奖惩措施，如果想要升迁，就必须得为百姓做好事。
这个绩效，简直是再好不过。
而且还有一点，绩效考核，也可以给予奖励，如若官员的绩效考核达到优异层次，还可以酌情给予奖励。
这也是非常重要的，另外如何考察绩效，赵尘也是在里面列出了一些方法。
简单而言，第一种是微服私访，考核人员不得透露身份，悄然前往，探寻地方百姓，亲自走访，看下百姓的口碑。
第二种则是巡查官吏，突击检查，检查账本和厘清地方衙门和地方的关系。
李世民看得直点头：“如此对策，当真是有实效而又有针对，善啊，去，取酒来。”
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李世民其实已经是在准备着手进行军事改制了。
历史上，贞观九年十二月，李世民就会下达军事改制的圣旨，全部称为府，也就是唐朝后期藩镇割据的来源。
府，是道和州的第三方独立军事划分，唐朝时期的行政区域划分是道州县，而府则是唯一独立的军事控制。
李世民皱着眉头，看了这一篇回答，他内心之中有些犹疑不定，既然如此的话，府兵制还要继续推行吗？
他又是不自觉看向赵尘的回答里，这试卷上其实也给出了另外一种回答，那就是募兵制，专业的蓄养军队士兵。
不过赵先生的回答里，并没有说太详细，只是简略地说了一下。
这种募兵制有一个很大的问题，那就是对财政的消耗，需要去供养这些士兵，对财政支出可不小，目前唐朝的财政，可供养不起。
李世民有些左右为难，不由叹了口气：“赵先生，这又是给朕出了一道难题啊。”
李靖当即说道：“陛下，府兵制既有如此危害，断然不可再继续执行。”
“朕知道，但赵先生给的募兵制不算太完善，还需要到时候再去问问赵先生，不过——”
李世民重新出现笑容，“赵先生的这招士兵复原，真是绝了，朕怎么就没想到呢。”
士兵复原，下派到各个地方，成为三老之一，重新打乱自秦朝已来的乡村三老制，真正做到将权利的触角下达到地方。
这一招，对那些世家来说，就是釜底抽薪。
“妙啊，朕还记得当时问赵先生，若要消弭世家的影响，需要从哪些方面入手，赵先生的回答是文化、土地、权利。
文化赵先生说的是高考，说是科举的进阶版，想必这个士兵复原制，那就是权利了。”
长孙无忌也是说道：“陛下，这士兵复原还有一个极大的好处，军队里的士兵在打完仗之后，往往没有地方去，如果有了复原这一途径，必然对士兵极有好处。”
“赵先生在试卷里称为退伍，这退伍措施倒是写了，可以给予退伍奖励，转回地方，立功的校尉，可以退伍成为地方三老。”
李世民脸上喜笑颜开：“甚善，药师，你们对着这个去研究一下，到时候弄一道折子出来。”
“是，陛下。”
李世民又是查看起赵尘的其余回答，当看到吏治的时候，眼睛又是亮了。
“赵先生之才，无人能及！”
“这个所谓的绩效考核，比起吏部的考核而言，的的确确是要高明太多，将官员的绩效和地方百姓的方方面面挂钩，妙啊。”
每一年根据绩效打分，绩效达到哪一个阶段，就有相应的奖惩措施，如果想要升迁，就必须得为百姓做好事。
这个绩效，简直是再好不过。
而且还有一点，绩效考核，也可以给予奖励，如若官员的绩效考核达到优异层次，还可以酌情给予奖励。
这也是非常重要的，另外如何考察绩效，赵尘也是在里面列出了一些方法。
简单而言，第一种是微服私访，考核人员不得透露身份，悄然前往，探寻地方百姓，亲自走访，看下百姓的口碑。
第二种则是巡查官吏，突击检查，检查账本和厘清地方衙门和地方的关系。
李世民看得直点头：“如此对策，当真是有实效而又有针对，善啊，去，取酒来。”
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