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蜘蛛通过网的震动,来感知是否收获了猎物;孔雀依靠开屏来吸引异性的注意力。
而赵维通过展示他的才学,来达到一个自荐的效果,这是标准的商业行为,不寒碜。
所以林静雯拦下要嘲讽他的童敏,至少林静雯能看得明白,这人,是有能力的。
能力有多高不好说,但人家进来这么一了解情况,随口这么输出几句文案,就别提人赵维名校的出身,单这水平,怎么也不是她那五六千块薪水能说得过去的。所以她也很坦诚,直接点出问题的根本:可能请不起赵维。
而赵维笑着说道:“钱少没关系,分红或者股权,您敢给,我就敢要。”
林静雯望着他,好半晌没有说话。
“我们需要商量一下。”她对赵维这么说道。
然后就拖着童敏到了里面的小办公室。
废弃厂房就这好,地方大,管够。
林静雯拔通了石朴的电话,开了免提,把大致的情况说了一下,然后问道:
“情况是这样,你的意见如何?”
不论如何,这项目他们三人都掏了钱,如果要给股权,总得商量。
童敏很无所谓:“你们决定就好了啊。”
“不能超过5%。”石朴想了一下,给出了自己的意见。
并非小气,而是赵维水平如何,也不能凭三言两语这么定下来。
林静雯也对此没有异议,其实愿意考虑给股权,更多的,还是他名校出身的光环。
而在林静雯跟赵维交涉合作细则时,发生了一个小插曲。
童敏一路追着赵维问,到底发生了什么事?
甚至她把林静雯跟赵维在商讨的合作细则草稿都抢了过来:“赵哥你别搁这跟我装!”
被童敏逼到这份上,赵维叹了一口气:“她要逼我见家长。”
所谓的她,就是广告公司里的同事。
童敏背后管他叫“渣渣维”,不是没有道理的。
一个已经结了婚的男人,然后现在有女同事要逼着他去见自己家长。
这是正常人会有的剧情?
林静雯听着就被吓唬到:
“要加一条,如果你在合作期间,发生这种婚外恋的关系的话,公司的损失你要赔偿。”
赵维对此没有什么意见。
他只希望快点离开广告公司,以逃脱那位要他去见家长的女同事。
而且看起来,他真的很认同光电泳美白技术,是大有前途的。
当一切条件谈好之后,开始赵维接手团队的组建。
林静雯和童敏真的就感觉,每一分钱都是价有所值。
赵维利用自己的广告行业的人脉,用很低廉的价格,打印一些海报在公司内部张贴。
而且找了几位涂鸦高手,把废弃厂房的外墙,也画上了光电美白仪器的主题画。
这么布置了之后,感觉这公司就渐渐有了活气。
面对来应聘的人员,执行岗位的,赵维就用最简单的语言,让他们感觉到希望;
至于管理岗位的,他提出了除了工薪和奖金之外,每股五分钱期权的概念。
期权,也就是这公司如果上市的话,能套现的价值。
例如配给二十万股,也就是员工交一万块... -->>
蜘蛛通过网的震动,来感知是否收获了猎物;孔雀依靠开屏来吸引异性的注意力。
而赵维通过展示他的才学,来达到一个自荐的效果,这是标准的商业行为,不寒碜。
所以林静雯拦下要嘲讽他的童敏,至少林静雯能看得明白,这人,是有能力的。
能力有多高不好说,但人家进来这么一了解情况,随口这么输出几句文案,就别提人赵维名校的出身,单这水平,怎么也不是她那五六千块薪水能说得过去的。所以她也很坦诚,直接点出问题的根本:可能请不起赵维。
而赵维笑着说道:“钱少没关系,分红或者股权,您敢给,我就敢要。”
林静雯望着他,好半晌没有说话。
“我们需要商量一下。”她对赵维这么说道。
然后就拖着童敏到了里面的小办公室。
废弃厂房就这好,地方大,管够。
林静雯拔通了石朴的电话,开了免提,把大致的情况说了一下,然后问道:
“情况是这样,你的意见如何?”
不论如何,这项目他们三人都掏了钱,如果要给股权,总得商量。
童敏很无所谓:“你们决定就好了啊。”
“不能超过5%。”石朴想了一下,给出了自己的意见。
并非小气,而是赵维水平如何,也不能凭三言两语这么定下来。
林静雯也对此没有异议,其实愿意考虑给股权,更多的,还是他名校出身的光环。
而在林静雯跟赵维交涉合作细则时,发生了一个小插曲。
童敏一路追着赵维问,到底发生了什么事?
甚至她把林静雯跟赵维在商讨的合作细则草稿都抢了过来:“赵哥你别搁这跟我装!”
被童敏逼到这份上,赵维叹了一口气:“她要逼我见家长。”
所谓的她,就是广告公司里的同事。
童敏背后管他叫“渣渣维”,不是没有道理的。
一个已经结了婚的男人,然后现在有女同事要逼着他去见自己家长。
这是正常人会有的剧情?
林静雯听着就被吓唬到:
“要加一条,如果你在合作期间,发生这种婚外恋的关系的话,公司的损失你要赔偿。”
赵维对此没有什么意见。
他只希望快点离开广告公司,以逃脱那位要他去见家长的女同事。
而且看起来,他真的很认同光电泳美白技术,是大有前途的。
当一切条件谈好之后,开始赵维接手团队的组建。
林静雯和童敏真的就感觉,每一分钱都是价有所值。
赵维利用自己的广告行业的人脉,用很低廉的价格,打印一些海报在公司内部张贴。
而且找了几位涂鸦高手,把废弃厂房的外墙,也画上了光电美白仪器的主题画。
这么布置了之后,感觉这公司就渐渐有了活气。
面对来应聘的人员,执行岗位的,赵维就用最简单的语言,让他们感觉到希望;
至于管理岗位的,他提出了除了工薪和奖金之外,每股五分钱期权的概念。
期权,也就是这公司如果上市的话,能套现的价值。
例如配给二十万股,也就是员工交一万块... -->>
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