，然后点击“添加到主屏幕”第37章 会议圆满的结束 (2/2)
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直都是他们两个人掌管着...几年来，生意都很红火。
ROCK，这个全能的公司，音乐、赛车、房地产、伙食、风景区...等等都是公司的强项。
公司分有许许多多的部门，来公司工作的都是经过很严密的挑选才能进来。进来的各个都是博士后，头脑发达，又有特长。
ROCK是排在国际前十名的企业，总部在巴黎，世界各地都有分公司。
"总经理，一切都准备好了，就等着你了。"艾兰把一叠资料放到熙的桌前，准备出办公室前，熙不冷不热道。"辛苦你了，艾拉。"
董事会散会后，各位股东都匆匆离去而且脸色很不好，难道不成功吗？熙看着股东们的离去，心里纠结了。
"爸，怎么样了？"熙走到皇甫铭的身边一脸严肃的问道。看起来就像个小大人一样。
"唉，不怎么成功，可能这次遇到什么强敌了，竟然有如此大的能力，挖走跟着我们公司多年的股东。"皇甫铭的叹了口气，此刻的心情有多低落谁都知晓。
"那皇甫集团..."熙眯着眼睛看着自己的老爸，难道这小小的开始就这样败落了？不行，她可不甘心。
皇甫铭轻拍了拍熙的肩膀，叹息道。"我会尽力的。"
"爸。！"熙刚想说几句话，皇甫铭就摇摇头的溜走了。也是，这种情况。能不心烦是种怪事了。不过还是冷静为好。
掏出手机拨通了一串熟悉的号码...
正在给别的公司讲课的皇甫哲的手机响了起来...众人都一脸无奈，当然。他们怎么敢对皇甫哲发火。
哲心里就恼火了，到底是谁这么不要命，不知道自己在讲课吗？竟然还在这种时候打电话过来，哲正在气头上，掏出手机狂怒道。"不知道我在讲课吗？有什么事速度，别浪费我的时间。"
听到这句话，熙开始怒了，发飙了。也对着电话那头的人喊道。"知道我是谁吗？"
听到这个声音，哲就已经清楚打电话来的是谁了，正是自己家的冰山老妹！都怪自己，没看来电显示。完蛋了，回家肯定被熙暴一顿了。哲正在做好心理准备。
"在哪？"熙冷清道。
额...听到这句话，哲完全楞了。这是熙吗？换做是平常，不都大骂了么？现在怎么变成这幅模样了，有点点不习惯了都。"在尔红讲课呢。"哲弱弱的说。
"马上回来。"熙清冷到。
电话就这样挂了，哲放下手机，对在座的人说了句抱歉有些事情需要离开，就匆匆忙忙的离开了。众人见他这样，都怀疑是不是去跟女朋友约会了？
皇甫集团"总经理，人都已经到齐了，都在大会议室。你可以过去了。"艾兰对熙行了一个礼轻声道。
"恩，辛苦你了。走吧艾兰。"拿起办公桌上的一叠资料，匆匆向大会议室走去。
大会议室，是全公司人开大会的地方，一般只有大事才能进来的，大家都猜想肯定出什么事情了，要不然不会这样的。
约翰早早的就坐在大会议室的第一排第一号。真是个好位置啊。
滴...感应自动门打开了，是熙和艾兰...约翰也顺着看了过去，对熙甜甜的笑了个。
熙走到台上，把文件放到桌上，打开了艾兰帮她预备好的文件与稿子，准备开始发话时，一个40多岁的男声响起。"怎么总经理是个小娃子？"
这句话引起了在场所有人的注意。"怎么？不服气？"熙冷冷说道。
"哼，何止不服，一个小娃子有什么本事接管公司？难怪皇甫集团落魄成这样。那个男人很不服气的顶嘴起来，还一脸看不起的表情。
"保险营销部的副经理，似乎你也没好到哪里去吧？需要我把这几年你所做的"成绩"对所有人说么？"熙一脸鄙视的看着那个老头，他贪污公司的可不少，早就想把他弄走了。
听了这句话，那人似乎懂了是什么意思，不敢再回口。大会议室里一下子又安静了下来。
利用电脑和放映机，熙开始在台上给公司的全部职员上了一堂有意义的教育课和管理课。别看熙才16岁，怎么说她可是深藏不漏面，小小年纪都在国外开公司了，你丫的可不能小看熙呢。
讲课的内容如下"一个企业从成立到成长发展，再到成熟要经历一个艰难、痛苦而危险的过程。任何一家企业都会在不同时期遇到各种发展的问题与瓶颈，这些瓶颈往往是企业发展的拐点，成功突破则可进入更加广阔的发展空间，反之，则可能被残酷的市场淘汰出局，甚至在被市场淘汰前先自己垮了下来。
大企业遇到发展瓶颈或问题时因其组织严谨，经验丰富，往往能够从容面对，成功突破。而中、小企业，尤其是刚刚起步，甚至还在襁褓中的企业，往往对发展中出现的问题比较茫然，对其背后的危险性也认识不足。
如今全球的中、小企业平均寿命在逐年缩短。我国企业更是如此，企业生存危机问题越发严重，而危机及问题也多在企业遇到发展瓶颈时开始出现。"熙顿了顿，又开始讲道。
"皇甫公司的广告可谓是无处不在，但在广告的轰炸下也并非所有产品都赚钱，也有入不负出的，也有淡然退市的，强如皇甫这样的企业都不能完全使广告创造价值，更何况其他的中、小企业。但现在很多企业打广告依然很盲目，产品上市靠广告开路，销量一下滑就马上想起打广告，把广告当成了救命的良药。
市场构成非常复杂，一个产品销售不利的原因有很多，并非单靠打广告就可以解决。任何企业的资源都是有限的，尤其中、小企业，在残酷的市场环境中本就显的脆弱，在将有限的资金盲目地投放到广告上，极容易造成企业严重"失血"资金周转不灵。应该客观的看待广告价值，理性投放广告。其实市场中的问题90％的解决方案和打广告无关。""跟大家讲了那么多，应该知道该如何做好手中的事情没？那区区几个小小股东，是奈何不了我们皇甫企业的，我们皇甫企业是不会这么容易击倒，是不会这么容易被击败。现在这个阶段，就是要靠大家去努力，去奋斗！皇甫集团就拜托各位了。"熙在台上对台下的职员打了一个加油的手势，说完深深的鞠了一个躬，表示谢谢大家。
职员们见总经理如此顽强，台下掌声响起一片。
听着掌声，熙的心里憋提有多兴奋，多高兴了。台下的第一排，约翰正对着熙打了一个GOOD的手势，现在非常兴奋的熙，立马回了约翰一个微笑。
看着熙回给自己的笑容，约翰的脸竟然变得红扑扑的，很明显嘛，害羞了。
正在全场人兴奋的时候，哲匆匆的打开门，左手拉着门柄正上气不接下气的揣着气。
直都是他们两个人掌管着...几年来，生意都很红火。
ROCK，这个全能的公司，音乐、赛车、房地产、伙食、风景区...等等都是公司的强项。
公司分有许许多多的部门，来公司工作的都是经过很严密的挑选才能进来。进来的各个都是博士后，头脑发达，又有特长。
ROCK是排在国际前十名的企业，总部在巴黎，世界各地都有分公司。
"总经理，一切都准备好了，就等着你了。"艾兰把一叠资料放到熙的桌前，准备出办公室前，熙不冷不热道。"辛苦你了，艾拉。"
董事会散会后，各位股东都匆匆离去而且脸色很不好，难道不成功吗？熙看着股东们的离去，心里纠结了。
"爸，怎么样了？"熙走到皇甫铭的身边一脸严肃的问道。看起来就像个小大人一样。
"唉，不怎么成功，可能这次遇到什么强敌了，竟然有如此大的能力，挖走跟着我们公司多年的股东。"皇甫铭的叹了口气，此刻的心情有多低落谁都知晓。
"那皇甫集团..."熙眯着眼睛看着自己的老爸，难道这小小的开始就这样败落了？不行，她可不甘心。
皇甫铭轻拍了拍熙的肩膀，叹息道。"我会尽力的。"
"爸。！"熙刚想说几句话，皇甫铭就摇摇头的溜走了。也是，这种情况。能不心烦是种怪事了。不过还是冷静为好。
掏出手机拨通了一串熟悉的号码...
正在给别的公司讲课的皇甫哲的手机响了起来...众人都一脸无奈，当然。他们怎么敢对皇甫哲发火。
哲心里就恼火了，到底是谁这么不要命，不知道自己在讲课吗？竟然还在这种时候打电话过来，哲正在气头上，掏出手机狂怒道。"不知道我在讲课吗？有什么事速度，别浪费我的时间。"
听到这句话，熙开始怒了，发飙了。也对着电话那头的人喊道。"知道我是谁吗？"
听到这个声音，哲就已经清楚打电话来的是谁了，正是自己家的冰山老妹！都怪自己，没看来电显示。完蛋了，回家肯定被熙暴一顿了。哲正在做好心理准备。
"在哪？"熙冷清道。
额...听到这句话，哲完全楞了。这是熙吗？换做是平常，不都大骂了么？现在怎么变成这幅模样了，有点点不习惯了都。"在尔红讲课呢。"哲弱弱的说。
"马上回来。"熙清冷到。
电话就这样挂了，哲放下手机，对在座的人说了句抱歉有些事情需要离开，就匆匆忙忙的离开了。众人见他这样，都怀疑是不是去跟女朋友约会了？
皇甫集团"总经理，人都已经到齐了，都在大会议室。你可以过去了。"艾兰对熙行了一个礼轻声道。
"恩，辛苦你了。走吧艾兰。"拿起办公桌上的一叠资料，匆匆向大会议室走去。
大会议室，是全公司人开大会的地方，一般只有大事才能进来的，大家都猜想肯定出什么事情了，要不然不会这样的。
约翰早早的就坐在大会议室的第一排第一号。真是个好位置啊。
滴...感应自动门打开了，是熙和艾兰...约翰也顺着看了过去，对熙甜甜的笑了个。
熙走到台上，把文件放到桌上，打开了艾兰帮她预备好的文件与稿子，准备开始发话时，一个40多岁的男声响起。"怎么总经理是个小娃子？"
这句话引起了在场所有人的注意。"怎么？不服气？"熙冷冷说道。
"哼，何止不服，一个小娃子有什么本事接管公司？难怪皇甫集团落魄成这样。那个男人很不服气的顶嘴起来，还一脸看不起的表情。
"保险营销部的副经理，似乎你也没好到哪里去吧？需要我把这几年你所做的"成绩"对所有人说么？"熙一脸鄙视的看着那个老头，他贪污公司的可不少，早就想把他弄走了。
听了这句话，那人似乎懂了是什么意思，不敢再回口。大会议室里一下子又安静了下来。
利用电脑和放映机，熙开始在台上给公司的全部职员上了一堂有意义的教育课和管理课。别看熙才16岁，怎么说她可是深藏不漏面，小小年纪都在国外开公司了，你丫的可不能小看熙呢。
讲课的内容如下"一个企业从成立到成长发展，再到成熟要经历一个艰难、痛苦而危险的过程。任何一家企业都会在不同时期遇到各种发展的问题与瓶颈，这些瓶颈往往是企业发展的拐点，成功突破则可进入更加广阔的发展空间，反之，则可能被残酷的市场淘汰出局，甚至在被市场淘汰前先自己垮了下来。
大企业遇到发展瓶颈或问题时因其组织严谨，经验丰富，往往能够从容面对，成功突破。而中、小企业，尤其是刚刚起步，甚至还在襁褓中的企业，往往对发展中出现的问题比较茫然，对其背后的危险性也认识不足。
如今全球的中、小企业平均寿命在逐年缩短。我国企业更是如此，企业生存危机问题越发严重，而危机及问题也多在企业遇到发展瓶颈时开始出现。"熙顿了顿，又开始讲道。
"皇甫公司的广告可谓是无处不在，但在广告的轰炸下也并非所有产品都赚钱，也有入不负出的，也有淡然退市的，强如皇甫这样的企业都不能完全使广告创造价值，更何况其他的中、小企业。但现在很多企业打广告依然很盲目，产品上市靠广告开路，销量一下滑就马上想起打广告，把广告当成了救命的良药。
市场构成非常复杂，一个产品销售不利的原因有很多，并非单靠打广告就可以解决。任何企业的资源都是有限的，尤其中、小企业，在残酷的市场环境中本就显的脆弱，在将有限的资金盲目地投放到广告上，极容易造成企业严重"失血"资金周转不灵。应该客观的看待广告价值，理性投放广告。其实市场中的问题90％的解决方案和打广告无关。""跟大家讲了那么多，应该知道该如何做好手中的事情没？那区区几个小小股东，是奈何不了我们皇甫企业的，我们皇甫企业是不会这么容易击倒，是不会这么容易被击败。现在这个阶段，就是要靠大家去努力，去奋斗！皇甫集团就拜托各位了。"熙在台上对台下的职员打了一个加油的手势，说完深深的鞠了一个躬，表示谢谢大家。
职员们见总经理如此顽强，台下掌声响起一片。
听着掌声，熙的心里憋提有多兴奋，多高兴了。台下的第一排，约翰正对着熙打了一个GOOD的手势，现在非常兴奋的熙，立马回了约翰一个微笑。
看着熙回给自己的笑容，约翰的脸竟然变得红扑扑的，很明显嘛，害羞了。
正在全场人兴奋的时候，哲匆匆的打开门，左手拉着门柄正上气不接下气的揣着气。