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笔趣阁 www.bqg.la,重生大土豪无错无删减全文免费阅读!

的事,主要是公司组织机构编制、及一些运行规则的事。

    就比如那份《长盛公司外出工作人员差旅费用管理办法》,法务部弄好,李经法签了字后,又递到了他的办公桌上,他是最终的决策者,需要他签字确认!

    法务部弄好的文件,是黑色宋体印刷字。

    李经法签字的钢笔是蓝墨水的。

    而他们给林泽安排的钢笔,却是红墨水的!

    这让林泽心里微微跳动,手里拿起安排好的颇有分量的金笔,心中暗呼:这莫非就是传说中的批红?

    林泽怀着激动的心情,投入到了工作中去。

    送到他这里来的文件不少,事情也各种各样。

    比如,为了安放那千多亿资金,需要修建金库,安保部也需要招员!

    比如,作为掌管着千多亿资本的公司,需要一个真正的属于自己的总部!

    比如,公司各部都需要招聘人员扩充。

    比如……

    林泽没坚持半小时,本来激动的心,就渐渐的沉了下去。

    这哪里是醒掌天下权的滋味啊!

    这丫的就是死脑细胞的事情啊!

    幸好这上面,已经有了李经法总经理的签字及建议。

    林泽只需签下同意、或不同意,要是有什么不同意见或者需要补充的,也可以写下。

    这大大的减轻了他的工作量。

    林泽尊重李经法的建议,基本上都是签下同意。

    只是在少数的文件上,写下了自己的意见。

    比如在安保部招员上,他补充强调,主要招聘“退伍军人”。

    在建总部的问题上,他建议就在“西湖边”,而且建成“传统园林式建筑”。

    他把总部选在h州,可就是因为这里环境好,而z国的传统园林建筑,也极具特色!

    而那份有关差旅管理的办法,设计的很好,不问级别外出办事,都是平等的,但是林泽并未同意。

    给出的意见是参照《z央和国家机关差旅费管理办法》修改。

    国家的办法上,是有等级差异的,他认为这样更符合实际。

    级别不同的差异性,既能给上级树立权威,也能给下级建立进步标杆,是有存在价值的!

    他忙了一天,才将积累的文件签完。

    晚上的时候,李经法安排了和z江省政府的领导班子、和h州市政府的领导班子的宴会。

    李经法本就是官场中人,和他们打交道也是熟门熟路。

    他原是省级副职(副书记),虽和z江省的书记、省长比低了一层。

    但是他如今是有着千亿资金的长盛公司的总经理,影响极大,反倒令z江省书记、省长等对他颇为礼敬。

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