第45章 掌门推选法 (2/2)
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相,以保全壮大华山为要,从这无谓的厮杀中慢慢抽出身了。”
众人听了,个个点头细思,越想越觉得不值,这中间似乎有重重阴谋,导致华山冲杀到了江湖最残酷的厮杀战场的最前沿。
“说回刚才掌门武功的话题,如果不需要掌门去厮杀,那在前面的基础上,掌门的眼界、智慧、管理能力、协调能力、深刻的洞察力,就是我们考虑获选掌门的最重要的因素,可以这么说,掌门可以不是华山武功最高的人,但一定要是最睿智的人,才能带来华山平稳发展下去,而不是一介武夫,被人随意糊弄,被人卖了还帮人数好钱。”众人一惊,纷纷点头,这样的事情可不少,如华山掌门只是武功高强,和左冷禅之类的打交道,被人愚弄实在太正常了。
“好!掌门获选人的条件我们后续还可慢慢研究讨论,那我们来说说拥有选举权的太华堂元老,为避免元老架空掌门,元老也不宜任职太长,一样以十年为一任,两任为限。第一任,当然就是在做诸位,但是后任的产生,需要怎样的资格,也要有一定的章程。”众人心中暗暗舒了口气,既然掌门要下放权力,自己等人能有所收获当然最好,也不落后于人。
“既然掌门需要选举才能产生,那元老也不例外,一样在太华堂投票产生,获选人由内务处进行提议,人选为三人,离任元老可提议一名,如提议之人在内务部人选之内,内务部只提议两人,也就是最终只在三人中进行选择,票数过半者获胜,三人得票不一,票数最多者获胜,如两人得票并列第一,去除最少得票后任者,重新投票,票多者胜。”
“其他如掌门、元老出现意外,何人暂代,何时选举等等细节,我会拿出个章程,大家补充,如无异议,就开始着手实施。”众人点头称善。
岳群解决这一长久思虑之事,也松了口气,轻松笑道:“那这次招揽陕西各帮派精英之事,就可进行了,谁去负责?目标如何?怎样控制进度?就由李院长和宋部长一起,拿出个可行的方案,到时我们再讨论完善。”李不山和宋文则忙应承了下来。
“至于掌柜账房,我考虑在外招的同时,也要进行内部培养,传功院再增设一个班,专门培养此类管理人才,以保证人才的使用,嗯,年龄可适当放宽,学时以三到五年为限,合格的即刻派出实习,经实习商铺和律院审核通过,即可外派管理一方。”李不山自无不可,这样传功院又能扩大,好事。
岳群继续道:“既然我们要淡化个人传承,那传功院也改个名字,嗯,就叫教育部吧,教导功法培育人才,为我华山之基础。”一个名头,大家也无所谓,都点头称是。
岳群见众人满怀心思,知道刚才的话还没有消化,遂停了会议,众人一脸沉思,慢慢散了。
宁中则跟着丈夫回到有所不为轩,陪儿子丈夫吃完饭,打发儿子去午睡,来到岳群书房,对岳群道:“师兄,这样大的改革,前所未闻,效果不明,风险太大,你还是慎重考虑考虑。”
岳群笑着道:“任何一项改革,都是有风险的,其中最大的风险,就是既得利益的阻扰破坏,刚好我们华山现在没有这一大阻力,所有人都能从改革中获利,唯一受损的是我这个掌门,实在是华山最好改良的时机。”
“我知道师兄之心,各师兄弟也都明白师兄你的良苦用心,可人心会变的,时间一长,各部门的利益还是会有冲突,内部派系的形成不可避免,如没有人强力压制,总有野心家会跳出来。”宁中则依旧不放心,师兄管得多好,华山的发展有目共睹,华山能拥有师兄这样的掌门,实乃上天眷顾。
岳群道:“野心家肯定是有的,但只凭我一人去压制怎么够,我们迟早有一天要离开这个人世,到时怎么办?只有教育、制度才能长期把个人的野心压制到正常范围。一个人有野心不是坏事,长期教育形成的观念、平衡的制度能让这些野心家更加努力付出,这样才能在华山体系内得到应有的回报。如有出格之处,那对长期接受华山理念的华山人来说,就是另类,会处处受到抵制,最后一无所得。所以遵守华山规矩才能获得应有回报,这也是我们华山要贯彻到每个华山人心中的理念。”
“内部派系就更好平衡,你看,现在华山,负责赚钱的是外务部,但需要行动部保驾护航,被律院监控,钱不留手;内务部负责花钱,可实力不足,还受到律院监控,及金钱来源的制约;藏经院拥有大量功法,人却最少,也无钱财;教育部只负责低阶弟子培养,一出院门,就接受所属院部的管辖,后续发展指望的是各院部,利益方面基本切断了教育部的联系,没有财权且被监控;律院监控各院部,却没有治权和财权,人手亦不多,想通过监控来获得权力的难度极大;行动部实力最大,却没有财力,也没有情报支持,还没有作乱,恐怕情报就呈到了掌门案头;情报部刚好相反,没有实施作乱的实力。这样,任何一个部门,要想独霸华山权力,必须收服各个部门,这样一来,还不如直接在元老会议中直接获得掌门之位,天然就掌控了华山,他一掌控华山,第一个想的,恐怕就是怎么让下面各院部继续保持平衡。”
相,以保全壮大华山为要,从这无谓的厮杀中慢慢抽出身了。”
众人听了,个个点头细思,越想越觉得不值,这中间似乎有重重阴谋,导致华山冲杀到了江湖最残酷的厮杀战场的最前沿。
“说回刚才掌门武功的话题,如果不需要掌门去厮杀,那在前面的基础上,掌门的眼界、智慧、管理能力、协调能力、深刻的洞察力,就是我们考虑获选掌门的最重要的因素,可以这么说,掌门可以不是华山武功最高的人,但一定要是最睿智的人,才能带来华山平稳发展下去,而不是一介武夫,被人随意糊弄,被人卖了还帮人数好钱。”众人一惊,纷纷点头,这样的事情可不少,如华山掌门只是武功高强,和左冷禅之类的打交道,被人愚弄实在太正常了。
“好!掌门获选人的条件我们后续还可慢慢研究讨论,那我们来说说拥有选举权的太华堂元老,为避免元老架空掌门,元老也不宜任职太长,一样以十年为一任,两任为限。第一任,当然就是在做诸位,但是后任的产生,需要怎样的资格,也要有一定的章程。”众人心中暗暗舒了口气,既然掌门要下放权力,自己等人能有所收获当然最好,也不落后于人。
“既然掌门需要选举才能产生,那元老也不例外,一样在太华堂投票产生,获选人由内务处进行提议,人选为三人,离任元老可提议一名,如提议之人在内务部人选之内,内务部只提议两人,也就是最终只在三人中进行选择,票数过半者获胜,三人得票不一,票数最多者获胜,如两人得票并列第一,去除最少得票后任者,重新投票,票多者胜。”
“其他如掌门、元老出现意外,何人暂代,何时选举等等细节,我会拿出个章程,大家补充,如无异议,就开始着手实施。”众人点头称善。
岳群解决这一长久思虑之事,也松了口气,轻松笑道:“那这次招揽陕西各帮派精英之事,就可进行了,谁去负责?目标如何?怎样控制进度?就由李院长和宋部长一起,拿出个可行的方案,到时我们再讨论完善。”李不山和宋文则忙应承了下来。
“至于掌柜账房,我考虑在外招的同时,也要进行内部培养,传功院再增设一个班,专门培养此类管理人才,以保证人才的使用,嗯,年龄可适当放宽,学时以三到五年为限,合格的即刻派出实习,经实习商铺和律院审核通过,即可外派管理一方。”李不山自无不可,这样传功院又能扩大,好事。
岳群继续道:“既然我们要淡化个人传承,那传功院也改个名字,嗯,就叫教育部吧,教导功法培育人才,为我华山之基础。”一个名头,大家也无所谓,都点头称是。
岳群见众人满怀心思,知道刚才的话还没有消化,遂停了会议,众人一脸沉思,慢慢散了。
宁中则跟着丈夫回到有所不为轩,陪儿子丈夫吃完饭,打发儿子去午睡,来到岳群书房,对岳群道:“师兄,这样大的改革,前所未闻,效果不明,风险太大,你还是慎重考虑考虑。”
岳群笑着道:“任何一项改革,都是有风险的,其中最大的风险,就是既得利益的阻扰破坏,刚好我们华山现在没有这一大阻力,所有人都能从改革中获利,唯一受损的是我这个掌门,实在是华山最好改良的时机。”
“我知道师兄之心,各师兄弟也都明白师兄你的良苦用心,可人心会变的,时间一长,各部门的利益还是会有冲突,内部派系的形成不可避免,如没有人强力压制,总有野心家会跳出来。”宁中则依旧不放心,师兄管得多好,华山的发展有目共睹,华山能拥有师兄这样的掌门,实乃上天眷顾。
岳群道:“野心家肯定是有的,但只凭我一人去压制怎么够,我们迟早有一天要离开这个人世,到时怎么办?只有教育、制度才能长期把个人的野心压制到正常范围。一个人有野心不是坏事,长期教育形成的观念、平衡的制度能让这些野心家更加努力付出,这样才能在华山体系内得到应有的回报。如有出格之处,那对长期接受华山理念的华山人来说,就是另类,会处处受到抵制,最后一无所得。所以遵守华山规矩才能获得应有回报,这也是我们华山要贯彻到每个华山人心中的理念。”
“内部派系就更好平衡,你看,现在华山,负责赚钱的是外务部,但需要行动部保驾护航,被律院监控,钱不留手;内务部负责花钱,可实力不足,还受到律院监控,及金钱来源的制约;藏经院拥有大量功法,人却最少,也无钱财;教育部只负责低阶弟子培养,一出院门,就接受所属院部的管辖,后续发展指望的是各院部,利益方面基本切断了教育部的联系,没有财权且被监控;律院监控各院部,却没有治权和财权,人手亦不多,想通过监控来获得权力的难度极大;行动部实力最大,却没有财力,也没有情报支持,还没有作乱,恐怕情报就呈到了掌门案头;情报部刚好相反,没有实施作乱的实力。这样,任何一个部门,要想独霸华山权力,必须收服各个部门,这样一来,还不如直接在元老会议中直接获得掌门之位,天然就掌控了华山,他一掌控华山,第一个想的,恐怕就是怎么让下面各院部继续保持平衡。”