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事例。世博会后的建筑，以宏大和精美，赢得了全世界的认可有赞赏和称道。世博会后，宁秀召开全市旅游工作会议，胥忖朱在会上发表讲话时强调：“要象人家世博会主办单位学习，做什么都要高端大气上档次，凡是旅游基础建设建筑上涉及到的一些建筑，该拆的要坚决地拆，该搬的要坚决地搬。但如果在拆除和搬迁中出了问题，哪个拆除和搬迁的，哪个就负责任。但如果因此守着不动的，就是不作为，同样要严肃追究责任。”此话一出，弄得下面的干部就不知该如何办了。拆除和搬迁吧，出了问题又要由自己承担责任。不拆不搬吧，又要承担不作为的罪名，所有人都知道，拆迁是最让人头痛、也是最容易出问题的事，既然主要领导都讲谁拆除、搬迁出问题就由谁负责，那么就不拆不迁。不拆不建不作为，最多是工作不力，即使追责，也就是工作问题，而如果因为拆迁出了问题，就完全可能承担法律责任，如果因此进了监狱，岂不是活天冤枉？
因为有这样的大环境，当然只好人人求自保，反正每个月的工资尽管不多，但只要不出问题却是少不了的。
对于如何处理好与胥忖朱的关系，祁一征一直在思考，也一直非常注意。他知道自己的角色，虽然是市政府市长，但毕竟只是宁秀的的二把手，他必须注意维护胥忖朱作为市委书记的形象，即使他对胥忖朱的做法完全不赞同，也必须从维护班子和主要领导的形象考虑。因此，在日常工作中，祁一征坚持按以下原则来处理涉及到与胥忖朱有关的问题：如果无损胥忖朱权威的，就在会上明确提出自己的不同看法；如果是有可能损伤胥忖朱权威的，就下来单独与胥忖朱交换意见，不在私下场合说胥忖朱的不是，更不会在私下里说胥忖朱的坏话。祁一征从政多年，并且在多个岗位上工作过，积累了与各种各样人打交道的丰富经验，他相信以自己多年与人相处的原则，是能够与胥忖朱把关系处好的。同时，祈一征也非常清楚，党政班子中两个主要领导如果闹矛盾搞不好团结，最后受影响的决不仅仅是哪一个人，而是两个主要领导甚至整个班子乃至整个地方的干部和老百姓都会受到影响。祈一征清楚，由于体制的原因，党班班子的两个主要领导之间很容易产生矛盾。但祈一征认为，只要大家都出于公心，以诚相待，即使在一些问题上产生分歧，最后也应该是能够理解，并和谐相处的。祁一征以君子之心度小有之腹，他自认为自己之前就是以这些原则来与班子成员相处的，并且在每个班子中都与其他成员相处得很好，他相信自己与胥忖朱也同样能够很好地相处。
事实上，祈一征到宁秀后时间不长，宁秀党政班子的极大多数成员都感到祈一征是一个性格宽容、待人和善、处事有原则的领导，和他一起共事，感觉精神上没有压力，思想上不劳累，并且通过祈一征到宁秀后所做的一系列事情，大家都觉得他也是一个有远见、敢担当、难得少有的好领导。
为了调动和和激发宁秀干部的积极性，祁一征听取了不少宁秀干部的意见，基本上掌握了宁秀干部队伍存在问题的主要原因。为了找到解决问题的突破口，祁一征先是单独向胥忖朱提出，将那个在年终为了和省上的对口部门沟通送礼被处理的干部调整到实职岗位上，让宁秀的干部和群众认识到市委对“因公负伤”的干部是理解和体谅的，也是关心和爱护的。祁一征明确地表明自己对这个问题的认识和态度。他对胥忖朱说：“我们不能说当时省委书记点名处理这个干部不对，但客观上讲还是有些偏激和过左。当前社会风气就是这样，虽然我也非常反感这种风气，但说实在的，我们又无法改变这种风气。如果不这样，宁秀就可能得不到上面部门的支持，最后吃亏的还是宁秀自己。我们的政绩因此受点影响不要紧，但如果让宁秀的老百姓的利益受到影响，那我们作领导的，就问心有愧。这个同志给省级部门的领导送礼这种行为，从相关的规定上来讲肯定不对，但他也并不是为了他个人的利益，而是为了宁秀的发展和利益。现在前任的省上的书记已经不在任了，我们可以考虑把这个干部用起来，让其他干部看到市委关心爱护干部的态度。”但胥忖朱听了后坚决不同意，说既然是省上的书记亲自点名处理的，如果我们现在因为这个书记不在位了，就把他定的一些事情扳转过来，那岂不是不服从省委？实际上，当初平康省全省对这件事各方面的反响都很大，但因为是省上的书记亲自点名的，谁也不敢发表不同意见。
胥忖朱不同意，祁一征当然也就没有办法，毕竟胥忖朱是书记，人事问题主要是书记在负责。但他下来后听到不少干部包括市委、市政府，人大、政协班子的领导都在为这个干部说话，认为市委应该对这个干部有一个说法，这样才能够调动其他干部的积极性。就是市委组织部部长文十化也直接找祁一征说过此事，希望祁一征能够出个面，对此事进行一次研究。出于各方面的要求，在一次研究干部问题的“五人小组”会上，祁一征再一次提出希望重新安排这个干部的意见，并说如果有什么时候责任由他来承担。祁一征已经把话说到这个份上了，并且“五人小组”中的其他三个人都完全支持祁一征的意见，胥忖朱迫于无奈，只好表面上同意，但在私下里，胥忖朱却对祁一征有很大的意见，认为祁一征在绑架市委，把自己凌驾于市委之上。也正因为这件事，使胥忖朱对祁一征更加怀恨，再加上以后的一些事，导致了祁一征离开宁秀后，胥忖朱对祁一征报复行为的总爆发。当然，这还是后话。
在到宁秀不长的时间里，祈一征很快通过他踏实的工作和宽厚的待人，赢得了宁秀干部和群众的普遍认同和积极支持，宁秀的干部和群众都认为，宁秀终于来了一位好干部、一个好领导。宁秀市党政班子中的极大多数成员也都感觉祁一征不仅是一个好领导，也是一个值得依赖和信任的好兄长。（未完待续）
事例。世博会后的建筑，以宏大和精美，赢得了全世界的认可有赞赏和称道。世博会后，宁秀召开全市旅游工作会议，胥忖朱在会上发表讲话时强调：“要象人家世博会主办单位学习，做什么都要高端大气上档次，凡是旅游基础建设建筑上涉及到的一些建筑，该拆的要坚决地拆，该搬的要坚决地搬。但如果在拆除和搬迁中出了问题，哪个拆除和搬迁的，哪个就负责任。但如果因此守着不动的，就是不作为，同样要严肃追究责任。”此话一出，弄得下面的干部就不知该如何办了。拆除和搬迁吧，出了问题又要由自己承担责任。不拆不搬吧，又要承担不作为的罪名，所有人都知道，拆迁是最让人头痛、也是最容易出问题的事，既然主要领导都讲谁拆除、搬迁出问题就由谁负责，那么就不拆不迁。不拆不建不作为，最多是工作不力，即使追责，也就是工作问题，而如果因为拆迁出了问题，就完全可能承担法律责任，如果因此进了监狱，岂不是活天冤枉？
因为有这样的大环境，当然只好人人求自保，反正每个月的工资尽管不多，但只要不出问题却是少不了的。
对于如何处理好与胥忖朱的关系，祁一征一直在思考，也一直非常注意。他知道自己的角色，虽然是市政府市长，但毕竟只是宁秀的的二把手，他必须注意维护胥忖朱作为市委书记的形象，即使他对胥忖朱的做法完全不赞同，也必须从维护班子和主要领导的形象考虑。因此，在日常工作中，祁一征坚持按以下原则来处理涉及到与胥忖朱有关的问题：如果无损胥忖朱权威的，就在会上明确提出自己的不同看法；如果是有可能损伤胥忖朱权威的，就下来单独与胥忖朱交换意见，不在私下场合说胥忖朱的不是，更不会在私下里说胥忖朱的坏话。祁一征从政多年，并且在多个岗位上工作过，积累了与各种各样人打交道的丰富经验，他相信以自己多年与人相处的原则，是能够与胥忖朱把关系处好的。同时，祈一征也非常清楚，党政班子中两个主要领导如果闹矛盾搞不好团结，最后受影响的决不仅仅是哪一个人，而是两个主要领导甚至整个班子乃至整个地方的干部和老百姓都会受到影响。祈一征清楚，由于体制的原因，党班班子的两个主要领导之间很容易产生矛盾。但祈一征认为，只要大家都出于公心，以诚相待，即使在一些问题上产生分歧，最后也应该是能够理解，并和谐相处的。祁一征以君子之心度小有之腹，他自认为自己之前就是以这些原则来与班子成员相处的，并且在每个班子中都与其他成员相处得很好，他相信自己与胥忖朱也同样能够很好地相处。
事实上，祈一征到宁秀后时间不长，宁秀党政班子的极大多数成员都感到祈一征是一个性格宽容、待人和善、处事有原则的领导，和他一起共事，感觉精神上没有压力，思想上不劳累，并且通过祈一征到宁秀后所做的一系列事情，大家都觉得他也是一个有远见、敢担当、难得少有的好领导。
为了调动和和激发宁秀干部的积极性，祁一征听取了不少宁秀干部的意见，基本上掌握了宁秀干部队伍存在问题的主要原因。为了找到解决问题的突破口，祁一征先是单独向胥忖朱提出，将那个在年终为了和省上的对口部门沟通送礼被处理的干部调整到实职岗位上，让宁秀的干部和群众认识到市委对“因公负伤”的干部是理解和体谅的，也是关心和爱护的。祁一征明确地表明自己对这个问题的认识和态度。他对胥忖朱说：“我们不能说当时省委书记点名处理这个干部不对，但客观上讲还是有些偏激和过左。当前社会风气就是这样，虽然我也非常反感这种风气，但说实在的，我们又无法改变这种风气。如果不这样，宁秀就可能得不到上面部门的支持，最后吃亏的还是宁秀自己。我们的政绩因此受点影响不要紧，但如果让宁秀的老百姓的利益受到影响，那我们作领导的，就问心有愧。这个同志给省级部门的领导送礼这种行为，从相关的规定上来讲肯定不对，但他也并不是为了他个人的利益，而是为了宁秀的发展和利益。现在前任的省上的书记已经不在任了，我们可以考虑把这个干部用起来，让其他干部看到市委关心爱护干部的态度。”但胥忖朱听了后坚决不同意，说既然是省上的书记亲自点名处理的，如果我们现在因为这个书记不在位了，就把他定的一些事情扳转过来，那岂不是不服从省委？实际上，当初平康省全省对这件事各方面的反响都很大，但因为是省上的书记亲自点名的，谁也不敢发表不同意见。
胥忖朱不同意，祁一征当然也就没有办法，毕竟胥忖朱是书记，人事问题主要是书记在负责。但他下来后听到不少干部包括市委、市政府，人大、政协班子的领导都在为这个干部说话，认为市委应该对这个干部有一个说法，这样才能够调动其他干部的积极性。就是市委组织部部长文十化也直接找祁一征说过此事，希望祁一征能够出个面，对此事进行一次研究。出于各方面的要求，在一次研究干部问题的“五人小组”会上，祁一征再一次提出希望重新安排这个干部的意见，并说如果有什么时候责任由他来承担。祁一征已经把话说到这个份上了，并且“五人小组”中的其他三个人都完全支持祁一征的意见，胥忖朱迫于无奈，只好表面上同意，但在私下里，胥忖朱却对祁一征有很大的意见，认为祁一征在绑架市委，把自己凌驾于市委之上。也正因为这件事，使胥忖朱对祁一征更加怀恨，再加上以后的一些事，导致了祁一征离开宁秀后，胥忖朱对祁一征报复行为的总爆发。当然，这还是后话。
在到宁秀不长的时间里，祈一征很快通过他踏实的工作和宽厚的待人，赢得了宁秀干部和群众的普遍认同和积极支持，宁秀的干部和群众都认为，宁秀终于来了一位好干部、一个好领导。宁秀市党政班子中的极大多数成员也都感觉祁一征不仅是一个好领导，也是一个值得依赖和信任的好兄长。（未完待续）